МИССИЯ КОМПАНИИ

Наша миссия — обеспечить агропроизводителей качественными, эффективными и инновационными средствами защиты растений, способствующими повышению урожайности и стабильности сельского хозяйства. Мы стремимся внедрять экологические решения, поддерживать фермеров в достижении устойчивого развития и предоставлять им профессиональные консультации. Благодаря нашей экспертизе и надежным продуктам мы помогаем агробизнесу расти и адаптироваться к современным вызовам.

Нам удалось объединить широкий ассортимент качественных товаров, доступных цен и высокий уровень обслуживания. Благодаря этому вы обязательно найдете и сможете приобрести то, что вам необходимо. Мы убеждены, что понять и удовлетворить потребности клиента можно только при наличии таких качеств, как уважение и честность, компетентность и прихотливость, инициативность и исполнение обязательств. Слаженный коллективный труд, профессионализм и стремление к совершенству – это те принципы, которые лежат в основе нашей корпоративной культуры.

НАШИ ЦЕННОСТИ
- откровенность;

- положительность;

- доброжелательность;

- уважение;

- пример к подражанию;

- Простота;

- слаженность;

- Дух деятельности

Это основные ценности нашего коллектива и нашего магазина, которые мы придерживаемся в повседневной жизни.

ФИЛОСОФИЯ
Интернет магазин «New-Agro» – это, в первую очередь, люди, формирующие связи с обществом, с клиентами, и понимая это, мы создаем условия, позволяющие вовлечь каждого сотрудника в развитие нашего магазина.

Такой плодотворный труд и взаимодействие наших сотрудников реализуются благодаря следующим принципам:

- Обмен знаниями: одной из первостепенных задач компании является информирование и обучение сотрудников, которое ускоряет процесс их профессиональной адаптации и интеграции в коллектив, а также способствует их личному и профессиональному развитию.

- распределение полномочий: реализуется через осознание каждым из сотрудников своей ответственности и возможности выражать собственную точку зрения о будущем развитии нашего магазина.

– Совместный вклад: мы верим в плодотворность коллективного труда и стимулируем коллективные достижения. Сотрудники заинтересованы в результатах работы своего магазина, а также в ближайших и среднесрочных успехах нашего магазина.

- общая цель: осознание каждым сотрудником необходимости выполнения взаимных обязательств.

Применение этих принципов способствует формированию командного духа и ценностно-ориентационного единства в коллективе, повышает его сплоченность, стимулирует членов коллектива к развитию и карьерному росту.